Απαράδεκτες πρακτικές σε ξενοδοχειακές επιχειρήσεις καταγγέλλει το Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων

Συγκεκριμένα, καταγγέλλουμε:

• Την παραβίαση της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, με επιβολή ωραρίου 6 ωρών και 40 λεπτών αντί του προβλεπόμενου 8ώρου

• Τη συστηματική μείωση αποδοχών μέσω αυθαίρετης επιβολής έως και 12 ρεπό τον μήνα

• Τη μη καταβολή του Δώρου Πάσχα, κατά παράβαση της νομοθεσίας

• Τις πιέσεις και τον εκφοβισμό εργαζομένων

• Τις σοβαρές καταγγελίες για παρέμβαση στο σύστημα της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, με αποτέλεσμα να μην αποτυπώνεται ο πραγματικός χρόνος εργασίας

Οι πρακτικές αυτές:

• ρίχνουν τους μισθούς

• μειώνουν ένσημα

• διαλύουν κάθε έννοια αξιοπρεπούς εργασίας

Και μετά αναρωτιούνται γιατί δεν βρίσκουν εργαζόμενους.

Η απάντηση είναι απλή:
Δεν λείπουν οι εργαζόμενοι. Λείπουν οι αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας.

Οι νέοι άνθρωποι, οι εκπαιδευμένοι και καταρτισμένοι εργαζόμενοι, δεν πρόκειται να αποδεχτούν:

• εργασιακή ανασφάλεια

• αυθαιρεσία

• εκμετάλλευση

Το Σωματείο δηλώνει ξεκάθαρα:

Δεν θα επιτρέψουμε μα γίνει ο κλάδος <<ζούγκλα>> για να αυξάνονται τα κέρδη εις βάρος των εργαζομένων.

Καλούμε:

• την Επιθεώρηση Εργασίας να προχωρήσει άμεσα σε ελέγχους

• τους εργαζόμενους να καταγγέλλουν ανώνυμα ή επώνυμα τέτοιες πρακτικές

• τους εργοδότες να συμμορφωθούν με τη νομιμότητα και τη ΣΣΕ

Ο σεβασμός στους εργαζόμενους δεν είναι επιλογή.